和成人才觀：品德優良、心態平和、業績卓越。品德優良是第一位。
和成業績考核觀：重點考核工作績效，同時考評工作能力與態度，考核業績與個人獎懲嚴格兌現。
和成職位觀：職位就是責任和義務。
和成工作責任觀：主動、守職、耐勞、勤奮、懇學。責任是一種莊重的承諾，敢于負責方能體現和成人的精神風范和優秀品質。和成人都應該主動承擔責任，忠于職守。
和成薪酬觀：個人收入能高能低，按崗位業績取酬，不搞平均主義。薪酬不僅是用來激勵努力工作，而且更重要的獎勵工作成果。
和成問題觀：看不到問題是最大的問題；發現問題是水平，解決問題是能力；忽視問題是失職，回避問題是瀆職；要正確對待自己的問題，也要善意指出別人的問題；下級出現的問題就是上級領導的問題。
和成廉潔觀：清清白白做人，明明白白做事。
和成溝通觀：溝通也是一種個人能力，只有溝通才能人和。
和成人座右銘：老老實實做人，踏踏實實做事。
和成員工職業化形象素質：改變性格，融入團隊，成就自己。